夫
氏の今の職場は、給料形態が特殊で～
歩合部分が結構大きめ。
そして、
仕事量も取引先とか日によって差が激しい。
けど、自分で仕事を選べるわけじゃない。
なので。
従業員のお給料が公平になるように
仕事量が少ない日に
会社側の指示で、順番に急な休みがある。
会社側が決めてるけど
まぁ順番だから、次は自分かな
っていうのは分かるみたい……
ただ～
それがいつかは分からないし
想定外なことも。
先月は、繁忙期って言いながら急な休みが３回。
今月は、繁忙期終わったって話だから何回あるか……
急に休みになったからといって、休業補償は無いから
給料面で困る
のはもちろん。
休みの連絡きたとたんテンション上がって⤴️
○○行こう‼️✕✕にする❓️
って感じで。。。
買い出し
ですめばラッキーだけど
街飲み
だと１万円は掛かるから
月に何回も急な休みがあるのはマジ勘弁
だいたい１４時過ぎに休みの連絡あるから
毎日、夫氏が夜仕事の準備はじめるとホｯとする