久しぶりに更新します。


なかなか書きにくいこともあるので、書ける範囲でしか書けないのです。
大人の事情なんてものを考えるような年齢になってきたのかもしれません。



事の始まりは11月の頭のことです。


自分が働いている会社に、見慣れないスーツ姿の人たちが大量にやってきました。
従業員のパソコンもデータを持っていかれたり、あれこれと聞かれたりしました。
そうこうするうちに、トップが会社に出てこれなくなったのです。

(ダイレクトな表現ではなくてすみません。)


うちの会社はネットを使った通販のお店。
楽天だのヤフーだのに出していたんですが、上記の事件が起きた途端、一瞬でした。
一瞬ですべてのお店がなくなってしまいました。


それなりの売り上げはあったのですが、問答無用です。
そりゃそうでしょう。信頼と信用でなりたつネットの世界ですもん。


そこからいろいろありました。
当時はそこでそれなりの肩書をもらっていたので、ゆくゆくの対策だのなんだのと
普通に生きていたらできないような体験をたくさんしたように思います。


最終的に、別の会社を立ち上げてそこを販売会社として営業していくということ。
これは会社を守るというよりも、従業員の雇用維持という目的が大きいです。
売り上げを上げることや利益を残すというよりも、スタッフが全員解雇なく通常通りに働ける環境をどれくらい早く築き上げるかのほうが大事なのです。


かねてより親交のあった楽天などのモールの担当者とも連絡を取りながら、いかにスピード早くお店を復活させられるかどうかです。


会社名がどうなるとか、
商品の画像がどうなるとか、
手間がかかろうがなにしようがしなくちゃいけないならするしかない。


塀の向こうにいる人とはスピード感も先方との肌感も違う。
噛み合うことないままずるずるといきそうになる。


この期に及んで保身だのなんだのはもういらない。
なんとか役職持ってるスタッフがなれない作業やなれない事柄に向かって必死に立ち向かっていった感じがします。


で、なんとかここまではうまくいけたのです。



つづく