就職活動もいよいよ本番に突入してきましたね。
これから合同説明会に参加される方にマメ知識です。
合説では、各社の募集要項をまとめた冊子が配布されます。
その中には、初任給や勤務時間等が書かれています。
その中に、みなし労働とか、みなし労働制などと書かれた会社があります。
これは注意が必要です。
みなし労働制をとっている会社の給料は総じて、見かけ上の金額が、多いです。
これは、一定の残業手当てがあらかじめ加えられているからです。
ですので、残業をしても給料は、変わりません。
みなし労働制の会社は、時間が不規則で、移動時間や空き時間が多い、営業系のところや職種が多いです。
詳しくは、後日の機会に。