今日は、内定後の会社選びと称して、内定をもらった会社のうち、入社する会社をいかに決めるかについて、少し考えてみましょう。
まずは、内定をもらった会社の資料をすべて集めてみましょう。
そして基本的な給与や就業時間、休暇、賞与などのデータをできれば、一覧化して、表などにまとめてみましょう。
これだけでも、各社の違いは出てくると思います。
更にすすめて、長く勤めることが出来るせいどがあるか(女性なら出産や育児休暇など)、キャリア志向なら、能力が適正に認められるか(ガチガチの年功主義ではないか)などを会社説明会や面接で聞いた内容をカードや大きめの付せんに書いてみることも有効です。
最終的に決めるのは、自分自身しかできませんので、まずはこれまでに入手した情報を整理しなおして、じっくりと検証することをおすすめします。