求人サイトやハローワークを見ていると、たまに「女性活躍中」と書かれた求人を目にするが、これって「男性は応募禁止（女性しか採用しません）」という意味なのだろうか。
もしそうだとしたら、露骨に男女差別ができないからといってオブラートに包んで書いてみても、やっていることが変わるわけではない。
監督官庁などからの指導逃れのためなのだろうか。いずれにせよ、余計なことや疑わしいことは書かないほうがよい。もし違法でないのであれば、はっきりと「男性の応募禁止」と明記すればよい。
ちなみに給与についても、よく「当社規定による」とあるが、他社規定によるわけがなく、ふざけた表現である。「１年目は最低賃金〇円」とか、「基本給〇円＋これまでの経験を考慮」など、具体的な数字をある程度書く欄であろう。
賃貸物件の「礼金」や「更新料」なども、昔からの慣習を踏襲しているおかしなしくみだ。社会には、一般市民をバカにするような表現やしくみがたくさんあって、それが許され、見過ごされている。少しずつでもよいから、おかしなところは実際に変えていくことが大切だと思う。