今日は仕事のことを・・・
今ｱﾀｼが働いているところは、スタッフ10名程度のとこ。
一人がやむをえない理由で欠けてしまっていて
残りのスタッフで夜勤、日勤をまわしているんだけど
ｱﾀｼは夜勤ははずしてもらっていて
普段は日勤。残業ももちろんあり、サービス残業。
ただ土日のどちらかはお休みがもらえている状況。
でも、今まで産休、育休とかとっていた既婚者も少なくて
ほぼ新婚＆独身。
託児所なんかもないし、残業もあるし、
小さな子供を持つ人が面接きた時も断ってきたとのこと。
そんな状況だから産休、育休みもとれるはずがなく
やめようと思い上司にお話。
ほんとは年内って思ってたけど、それは人がいないからと
却下され、せめて1月末か2月半ばまで と考えてるんです。
体調みてですが・・・その件も伝えていたんですが
なぜか一部の人には
ｱﾀｼが3月いっぱいまで続ける・・・という話が出回っていて
さすがに3月にはｱﾀｼは9ヶ月
。
体力勝負の仕事だし、ちょっとそれは無理だって思ってるんです。
確かにお給料がもらえるのはありがたいｹﾄﾞ
産休も通常産前6週ですよね？？
4月22日が予定日なので、3月半ばにはもうその頃。
上司としては人がいなくなるのは困るし、新しい人を
募集してもなかなかはいってこない。
だからｱﾀｼが何も言わなければぎりぎりまで働いてもらおう
という考えみたいで・・・
ｱﾀｼのほかにも退職希望者が2人ほど控えてるみたいで
人数が少ない職場だからこそ、やめさせてくれない。
お世話になっているからこそ、ｱﾀｼで力になれるなら
頑張ろうって思ってたけど、
ちょっと迷い中です。
ゆっくりできるのは産前だけだし、
あっという間にﾏﾀﾆﾃｨ期間が
終わってしまいそうで。
babyのためにもゆっくりすごす時間もほしいし。
仕事のやめ時、
上司に話を切り出すタイミング、迷っちゃいます。(・・；)
どうしよう・・・
。
昨日の食事メモ
朝：ﾊﾞﾅﾅヨーグルト
昼：お弁当｛１６穀米、ポテトサラダ、
キャベツサラダ、ミニトマト、肉団子、ナポリタン｝
食後に頂き物のシュークリーム
夜：焼き魚（鮭）サツマイモの塩きんぴら、レンコンのさっぱりサラダ、豚汁
今日の食事メモ
朝：フルーツグラノーラバー、ヨーグルト、ﾊﾞﾅﾅ
昼：お弁当｛１６穀米、ひじき煮もの、レンコンサラダ、
さつまいもきんぴら、ほうれん草おひたし｝
食後にシュークリーム１こ
夜：納豆ご飯、みかん、野菜サラダ、豚汁
