どー考えても潮時だとしか思えない。
「気にしなくていい」「次、気を付ければいい」とか色々優しい言葉をかけてくれる面々。
ありがたい。
しかし、
平気な顔していられるほど、僕は豪胆ではない。
別の部署に迷惑をかけるだけでなく、会社の存続に影響しかねない。
たくさんの人達に気を遣わせてしまった。
つい先日、同じようにミスを重ねた人が辞めていった。
ほぼ解雇と言っていいだろう。
僕と彼は同じだ。
気を付けて、良くなるならいいが…、
こうも続けてしまうと…。
今の部署の空気が重いのは、僕のせいなのは否めない。
とりあえず、
辞表は書いておこう。
やはり責任者に渡すべきだろう。
受理するかどうかは、会社に委ねてみよかな。
いや、
他力本願はよくねーな。
次はどーするかよりも、とにかく辞めた方がいいだろう。
嫌な辞め方だが、仕方ない。
焼き肉大会を目前に、タイミングの悪い。
ダメダメです。
(￣∇￣；)ハハ‥
「気にしなくていい」「次、気を付ければいい」とか色々優しい言葉をかけてくれる面々。
ありがたい。
しかし、
平気な顔していられるほど、僕は豪胆ではない。
別の部署に迷惑をかけるだけでなく、会社の存続に影響しかねない。
たくさんの人達に気を遣わせてしまった。
つい先日、同じようにミスを重ねた人が辞めていった。
ほぼ解雇と言っていいだろう。
僕と彼は同じだ。
気を付けて、良くなるならいいが…、
こうも続けてしまうと…。
今の部署の空気が重いのは、僕のせいなのは否めない。
とりあえず、
辞表は書いておこう。
やはり責任者に渡すべきだろう。
受理するかどうかは、会社に委ねてみよかな。
いや、
他力本願はよくねーな。
次はどーするかよりも、とにかく辞めた方がいいだろう。
嫌な辞め方だが、仕方ない。
焼き肉大会を目前に、タイミングの悪い。
ダメダメです。
(￣∇￣；)ハハ‥