以前、他のチームで
「もう辞めたい」
となっている人がいたお話です。
前回のお話はこちら![]()
残業量がこの派遣さんに集中
しておりどうにかして仕事を
他の人に降っても
また他の仕事でいっぱいに
なりまた残業の繰り返し。
それから少したって
私のところに来ました。
「今日から私は残業しちゃダメだって」
と言いに来ました。
この前上司に
「●●日から、もう残業しないで
定時で帰って。
」
とキレられたそうです。
言われた日から
定時でささっさーと
帰るようになりました。
というより
この上司のこのグループの
回し方がおかしいからこういう
ことになるんじゃないの?
力量がなさすぎる。
おまけに、一生懸命やっている派遣
は白い目で見られ
毎日おしゃべりばっかり
携帯見ながら仕事している
人はなんの注意おとがめもない。
人に仕事が偏るのは
上司の力量がないだけ。
仕事の量やその人のコントロール
できない人は課や部長になる資格なし。
そして、おしゃべりばっかり
携帯見ながら仕事している人は
人のことも引きずり降ろそうと
する人ばっかり。
人の邪魔をわざとしたり
仕事の妨害行為をしたり
と毎回まじめな人を困らせて
いるひどい奴。
上司も上司で
「忙しい」といいながら
勤怠チェックもまとめで
月1回しかやらないので
どんどんたまっていく一方。
ただの役職というブランドに
浸っているだけで実力がない
バカ上司。
こういう部だからこそ
まじめな人が追い詰められて
行くんです。
まともな人が入っても
皆辞めていきます。
残るのは
Excelも英語も何もできない
バカばっかり。
終わった会社です。

よかったらクリックお願いします。
読んで下さってありがとうございます。


