派遣社員はつらいよ -6ページ目

派遣社員はつらいよ

派遣社員の実態をお伝えします。

以前、他のチームで

「もう辞めたい」

となっている人がいたお話です。

 

前回のお話はこちら下矢印

 

 

 

残業量がこの派遣さんに集中

しておりどうにかして仕事を

他の人に降っても

 

また他の仕事でいっぱいに

なりまた残業の繰り返し。

 

それから少したって

私のところに来ました。

 

「今日から私は残業しちゃダメだって」

 

と言いに来ました。

 

この前上司に

「●●日から、もう残業しないで

定時で帰って。ムカムカ

とキレられたそうです。

 

言われた日から

定時でささっさーと

帰るようになりました。

 

というより

この上司のこのグループの

回し方がおかしいからこういう

ことになるんじゃないの?

 

力量がなさすぎる。

おまけに、一生懸命やっている派遣

は白い目で見られ

 

毎日おしゃべりばっかり

携帯見ながら仕事している

人はなんの注意おとがめもない。

 

人に仕事が偏るのは

上司の力量がないだけ。

仕事の量やその人のコントロール

できない人は課や部長になる資格なし。

 

そして、おしゃべりばっかり

携帯見ながら仕事している人は

人のことも引きずり降ろそうと

する人ばっかり。

 

人の邪魔をわざとしたり

仕事の妨害行為をしたり

と毎回まじめな人を困らせて

いるひどい奴。

 

上司も上司で

「忙しい」といいながら

勤怠チェックもまとめで

月1回しかやらないので

どんどんたまっていく一方。

 

ただの役職というブランドに

浸っているだけで実力がない

バカ上司。

 

こういう部だからこそ

まじめな人が追い詰められて

行くんです。

 

まともな人が入っても

皆辞めていきます。

 

残るのは

Excelも英語も何もできない

バカばっかり。

 

終わった会社です。

 

 

 

 

 

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契約更新の面談がありました。

 

今回で営業担当が変わるので

新しい人も一緒に来ました。

 

ずっと女性続きだったのですが

今回から男性になりました。

 

この企業は変わってるから

やっぱり男性の方がいいかも

しれません。

 

後任の方の挨拶と

「今後は、後任の人に

連絡をしてほしい」と

言われたので

 

その辺もあわせての

確認事項でした。

 

すでにこちらの意向は

派遣会社から企業側へ伝えて

おり回答待ちとのことでした。

 

通常ならのんびり話したり

こっちの困りごとなんかも

聞いてもらえる時間もあったのですが

 

この日は、なんか時間がなく

確認事項だけ確認して

「終わり」

って感じでした。

 

あっという間の30分。

 

営業担当が辞める時って

やっぱりもうこれ以上は

関わりたくないから

 

必要最低限で終了なんでしょうね。。

 

更新できればどーでもいいや。

 

 

 

 

 

 

 

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いつも一緒に残業を

やっている派遣さんが

 

毎回、「もう辞めようかな」

と言っています。

 

この方のチームはちょっと

ひどいチーム長であり

 

全然仕事のこと知ろうともしない

からこの人がどれだけの仕事を

抱えているのかがわからないようです。

 

残業がとにかく多くなっているので

残業を減らすにも減らせない。

 

やり方を変えたいのに

変えられないというのがあり

全然どうにもなりません。

 

ここのチームのやり方が

・まず古すぎる

・Excelできない人が多すぎて

関数を使うもんなら

「むずかしいことやってる」

と思われてしまう。

 

やり方を変えればもう少し

みんなが楽になるのに

変更する気なしなので

全然楽にならない。

 

他のチームの人も

提案した内容も全部却下。

 

やっぱりチーム長によって

業務量の変化が大きいので

こういうのは困ります。

 

仕事が追い付かないから

朝早く来ているけど

それも勤怠にはつけてない

と言っていました。

 

派遣なのにほぼサービス残業

になっているので

そりゃー不満もたまるよね。

労基に言っちゃえばいいのに。

 

派遣デスクの人に契約更新の

件で話を聞いたみたいで

3か月更新でなくても

1か月更新もできる

 

と言われたみたいなので

1か月更新で刻みながら

仕事を探して

 

決まった時点で辞めて

他に行こうかな?

と言っていました。

 

派遣の仕事は、今すぐに

人材が欲しいから

 

3か月後の入りたいと言っても

「他の人にお願いしたので

結構です」

とお断りされることが多いです。

 

正社員みたいに

辞める時期を待ってくれる

なんてそんなことはありません。

 

最近の求人は、開始日が2か月先

ぐらいまでOKなのも出てきているので

受けるぐらいはできるかと思います。

 

それだけ人材がいないんでしょうね?

 

そろそろ私も

求人探しを始めようと

思っていたので

参考になりました。

 

 

 

 

 

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残業続きで体が疲れているせいか

しっかり風邪をひいてしまいました。

 

先週の土日に熱が少し出て

市販の薬で乗り切りました。

 

月曜日から咳が出始めて

また、咳止めの薬を買ってきて

2日目ぐらいから咳がだんだん

止まってきました。

 

いつものご愛用品です。

 

 

 

 

今度は、声が出なくなってきたので

打ち合わせ時結構大変です。

 

雪が降ってしっかり温度が

下がったのがまずかったです。

 

こんな状態でも

やらないといけないことが

いっぱいあるので

休めません。

 

人に風邪をうつすと治ると

言われているので

 

あんな馬鹿どもいても

いなくても問題ないので

大いに移してやろうと思いました。

 

薬局に行って売れ行きがよかった商品

 

どこの薬局に行っても品薄でした。

熱があった時に飲んだら下がりました。

 

 

 

マツキヨにこれと似たような

商品がありそれが980円で売っていました。

商品がほぼない状態でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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寒い日がつづいているので

風邪をひいてる人が多いです。

 

ゲホゲホしながら

こっちに来るな!

 

と心の中では思っています。

 

TVではインフルBが猛威を

ふるっているようです。

 

会社の人もインフルになった

という人も多くいます。

 

私の周りも風邪をひいている

人がおおかったので

自分も風邪をもらわないように

最新の注意をはらっていましたが・・

 

母がどっかから風邪を

もらってきたせいで

私にも移りました。

 

母の風邪が終わったころ

なんとなくのどに違和感があり

 

次の日からだんだん

痛くなって来ました。

 

毎日残業続きなので

疲れもあるかと思います。

病院も熱の疑いや

風邪症状がある場合は

電話予約しないと薬ももらえません。

 

今回これ下矢印を使ってみました。

 

 

 

最初はのどの痛みだけだったのですが

だんだん、鼻がつまりと

症状が出てきたので

・医療用と同成分・同配合

「のどの痛み」「発熱」「鼻みず」

 

に効くとあったので

試しにこれにしました。

難点は、眠気がでてくることです。

 

飲んでちょっとたったら

鼻づまりがなおって

のどの痛みもなくなった

 

病院へ行くまでの

つなぎに使用する分には

いいかもしれません。

 

今、薬やうがい薬も

本当に高くなってきたので

病院に電話していこうかと思います。

 

 

 

 

 

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ちょっと前にお知らせが来ました。

 

それは ガスの点検。

 

15分ぐらいで終わるのですが

「13:30-15:30の間で伺います」

 

と紙に書いてあったので

その日は有給をとることにしました。

 

母も年老いてきたので

一人で対応させるのはちょっと・・

 

最近、強盗・詐欺が多いので

何かあっては困る。

 

自分が休みたいな~

という日ではなく

 

家の都合で休みを取らないと

いけない日が多くなりました。

 

そういえば、湯沸かし器も

そろそろ交換時期に差しかかって

いるのでそれも点検なんだろうな

と思いました。

 

家が汚いので

点検当日は朝から大掃除。

 

掃除機かけて

以前買った下矢印が大活躍。

これ結構いいです。

 

 

 

 

 

拭き掃除して

 

下矢印が大活躍。

中腰にならなくっていいので

腰がやられません。

 

 

 

 

おまけにごみの日だったので

ごみも捨てて

 

大忙しでした。笑い泣き笑い泣き

 

たまにしか掃除をしないので

ちょうどよかったです。

 

この前、掃除機をかけたのに

すでにほこりの山。

どういうことなのかな?

 

点検の人が来て

いろいろ点検していきました。

 

「え?たったこれだけ?」

 

と思うのですが

ガスの場合は、何かあったら

「爆発」があるので

点検はした方がいいです。

近所も巻き添えになったら

それこそ大変!!

 

家のことも昔以上にやらないと

いけなくなってきたので

やっぱり週休3日ほしいな。。

 

と最近つくづく思い始めました。

 

 

 

 

 

 

 

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ちょっと前に

私の大っ嫌いな派遣Nが

不審な動きをしていました。

 

①先月、「契約が1月末までしか取れなかった」

と派遣Tに大きな声で言っていた。

 

②先週の金曜日は

派遣Sと一緒に定時で

帰っていきました。

⇒飲みに行くんだろな。。

 

③月曜日に

ロッカーのところで

「ありがとうございました」

とお菓子を配っていた。

 

 

あやしいーーーーーーーーサーチサーチ

 

 

上記のことから

「ついに辞めるのか?」

と思って

 

気の知れたマネージャーに

聞いてみたら

 

マネージャー:「え??辞めないよ。」

「この前派遣S、Nを誘って飲みに行った

からじゃないかな?」

 

 

なーーーーーんだ。ガーンガーンガーン

 

 

てっきり辞めるから

お別れ会をやってるのかと

思いました。

 

ついにやめるのか!

とうれしくなったのですがラブラブ

 

一気にがっかりしました。

笑い泣き笑い泣き笑い泣き

 

 

早くやめないかな。。

ウザイやつ!!ムカムカムカムカ

 

 

 

 

 

 

 

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この前、他社派遣会社から連絡が

ありました。

 

留守電に「メールにいれた」

みたいなことが書いてあったのですが

 

現在のお仕事状況と

他の仕事紹介みたいな

感じでした。

 

メールを見るとあるプログラムの

ご案内がありました。

 

 

 

 

これも受けるのには

条件があるようで・・・

 

□参加対象者
1.現在、雇用されて就業中である。
2.転職についてお考え、お悩み中である方

※現在、個人事業主または公務員として

お仕事をされている方は対象となりません。

 

仕事紹介というよりは

資格を取ってその資格を生かした

仕事に就けるようにする?

 

みたいな感じでした。

 

メールの文面もよくみると

 

□ 弊社がご提供するリスキリング事業の内容について
1.キャリアに関する相談(Webまたは電話面談)
2.eラーニング講座の無料受講(DX関連、

IT資格、簿記、英語関連など13講座からお選びいただけます)

 

 

うーん。

 

あまり興味なし。

仕事が忙しくって

勉強する時間があるなら

寝たい・・・

 

折り返す電話やメールではないな。。

 

ということで

 

連絡はしませんでした。

 

 

 

 

 

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前回、契約更新についての

自動メールがきてそのまま

なにも音沙汰がありませんでした。

 

前回のお話はこちら下矢印

 

 

 

このまま自動更新?

それともこっちの言い分なしで

終了?なのか

 

なんともよくわからないまま

2週間が過ぎました。

 

ちょっと心配になってきたので

メールでもしてみるか??

 

と思っていたら

 

派遣営業からメールが来ました。

 

いずれのパターンから選び

面談希望日も書いて

返信をするというものでした。

 

①更新する

②終了する

③保留にする

 

この前の自動メール「更新する」って

書いて送ったのに

 

それは、なしなのか?

それとも見てないのか?

 

うーーーーーん。

 

 

よくわからん!!

 

「①更新する」

にして

面談希望日を書いておきました。

 

で一番最後の文面が・・・

 

「私ごとで大変恐縮では

ございますが、3月をもって

退職することとなりました」

 

なーーーーにーーーー

 

聞いてないよ!!

 

そういえば、メールのCCに

知らない営業の名前が入っていたので

 

多分その人が後任なんだろうな~

 

次回の更新時では

後任の人とご挨拶なんだろうな~

と思いました。

 

約1年半で2回も担当が

変わることになります。

 

やっぱりここの企業の担当は

むずかしいんだろな。

特に「人間関係」が…

 

 

 

 

 

 

 

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1月の半ばぐらいに

他のチームに新しい派遣さんが

やってきました。

 

前回のお話は下矢印こちら

 

 

 

来たのはよかったのですが

仕事をしたのは1日だけ。

その次の日からずっと来なくなって

 

社員の人にも聞きましたが

「家庭の事情」

だけでそのままずっと来ていませんでした。

 

このまま辞めるパターンだろうな

と思っていたら

やっぱり・・・

 

退職リストに名前がありました。

 

他の派遣さんとも話していたのですが

「辞めるのは早い方がいいよね。」

うっかり半年ぐらいいてから

辞めるとなると

 

いろいろな仕事を押し付けられて

任されているため

そう簡単には抜けることが

できなくなります。

 

ダメだと思ったら

すぐにやめた方がいいです。

 

ここの企業は、まともな人は

続かないところなので

この方も「まとも」な考え方

だったんだと思います。

 

他の企業の方がもう少し

時間給もいいと思うので

早めの決断でよかったと

思います。

 

 

 

 

 

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