はじめまして、おはようございます
還暦すぎて元いたグループの中で、縁あって施設で去年から働いています
還暦過ぎると、ボーナスなし、夜勤手当通勤手当のみあって、他はすべてなしという条件です
仕事内容は全く、皆さんと一緒です
心中で私は手当なしで働いてるんだからって思いが強くあります
ただ、若い頃のように動けてないのは事実です
築30年以上経っており、カッなり、ボロボロの建物です
居室に、手洗いもありません
トイレはフロアーに女子用しかわからないけど4箇所のみです
職員利用者共有です
100床 看護師8名准看護師5名介護士介護福祉士約30数名 うち言葉が通じにくい海外の方が7名 また、パートも含みます
やたらと事務員多いです
周りからは暇そうにみえてます
施設長は、ドクターです
ただ隣接してリハビリテーション病院があるので、リハビリは強化されてます
超強化型施設です
1階2階に分かれています
たったの13名のナースの中に、パートが、2名と、還暦過ぎが4人です
コロナ後でもあり、昼食時も離れていますし、マスクをとって話すこともないほとんどないので私的な話は難しいです
その中で報連相は難しいですが、悪口は多いです
幸い、職員で利用者に対して暴言を吐くような人はいないのでありがたいです
でも、ナースコールがなっても誰もなかなか出ないので驚きます
延々と鳴り響くし、意味のないコールだと判断されると特に誰も出ないです
利用者のほとんどは、認知症があり、清明と思われる人は、ほとんど居ないです
施設では、ほとんど介護福祉士の担う仕事が多く、ナースは、医療的な介護の必要な人のみ担当してる感じです
責任が軽いというか、、表面上は介護士さんは、ナースを上に見ている感じですが、、ところどころに不満ある感じがします
チームで動くのだから仕事の上下がないことは、わかっています
介護の仕事は全てナースでもできます
ナースにしか出来ないことは、いっぱいあります
私のいる施設では、ナースは、おむつ交換、全介助の方の移乗はしていません
よく、介護福祉士が文句言わないなーと思います
でも、それが介護福祉士のプライドかな？とか考えたりします
私はまだ、半年で教育指導してくれる方もいないので、他のナースのすることを、横目?でみて参考にしています
そのなかで、驚くことや、腑に落ちないことを語っていきたいと思います
ながくなりましたが、よろしくお願いします🙇♀️🙇♀️🙇♀️