ビジネスマン
先日、転職する時に評価される事って何が一番大切なのだろうと考えた。
今の会社に満足してますか?
点数つけたら何点ですか?
仮に50点以下なら転職する事が正解でしょう!
ある人材派遣会社の人が言っていた
自分はどうだろう…
50点以下はないな。
そして転職に必要な評価はやはり勤続年数が大事。
資格は二の次になる。
そしてキーポイントは3年という期間だそうです。
しかも同じ職種で3年というのがキーポイント。
例えば営業で2年、経理で1年も少し都合が悪いとの事。
ただ最終的な判断はやはり、その人の人格だそうだ
社交性、交渉力、が大事
ビジネスマンの評価って難しいですよね
今の会社に満足してますか?
点数つけたら何点ですか?
仮に50点以下なら転職する事が正解でしょう!
ある人材派遣会社の人が言っていた

自分はどうだろう…
50点以下はないな。
そして転職に必要な評価はやはり勤続年数が大事。
資格は二の次になる。
そしてキーポイントは3年という期間だそうです。
しかも同じ職種で3年というのがキーポイント。
例えば営業で2年、経理で1年も少し都合が悪いとの事。
ただ最終的な判断はやはり、その人の人格だそうだ

社交性、交渉力、が大事

ビジネスマンの評価って難しいですよね
