先日。勤務先からメールが来て育休中分の社会保険料納付を今月中にお願いしたいと言われ今日会社に行って支払いしてきました。
その後同僚と一緒にご飯を食べながら色んな話をしてたら、今月ホントは昇級のはずが自分だけ昇級してないらしく、なんで?ってなってました。おそらく長からの評価が低かったのだろう、私の仕事っぷりが悪かったか、育休取得したからか?と色々困惑していました。
きっと同僚の仕事っぷりを評価されたのではなく育休取得したからだと。同僚はミスがないし文句も言わない。だから今までの感じを見てると絶対育休が関係してる。
同僚も去年四月から九月まで産休育休取得しててその前にも会社と色々揉めました。
全く育児や出産に理解がない会社で…というか会社自体はそうではないのですが、うちの支社の支店長だけがそうなんだと。その上の総務部長も支店長と同じ。
うちに帰って来て私も給料明細を確認したら私も用紙がはいってなくて。。
そーゆーことな。はいはい…と。くそムカつく。
往生技の悪い私は納得いく説明を求めたけど濁されました。なのでしつこくより強い言葉で説明を求めました。そしたら、そのうち総務部長からお話しさせていただきます。だって。このまま逃げ切れると思うなよ。
そうですね。全く納得できないのでぜひ総務部長直々で納得のいく説明をお願いします。とお伝えしました。
うちの会社は…
育休取ったら昇級なし‼︎
決定だな。これどこでも当たり前にあるあるですかー?はぁ?昇級なんてないじゃん!何言ってんの?立場わきまえろ!って言われること?納得するのが当たり前ですかー?
ちなみに。同僚も去年四月から九月まで育休取得してるのでね。
そして今日早速支店長に次男の先天性疾患のことや今後も通院があること、療育センターも今後通うことなどお伝えしたら鼻で笑われたー

せいぜい頑張れ!的な。
前にいた会社は違った。子育て応援してくれて感謝できたし、だからこそ仕事に対してのモチベーションも高かった。そもそも前の会社と比べてることがおかしい?
明らかに子育てする人に対しての戒めだって。
ちなみに毎回ミスして仕事中にいちいち文句たらたら態度も悪いやりたい放題の40過ぎの独身女は昇級してっかんな。しかも嫌味ったらしく昇級の通知書ないの?ですと?
んあーーーー‼︎ムカつくー(笑)仕事できなかった私がわるぅこざいますね、そーですね、育休関係ないかもですね!でも少なくても育休取得前はあんたより仕事はできてる自信はあるんですよね。
やっぱり敵しかいねー今の会社。こんな会社の社員であること自体自分の人生の汚点だー。もう色々我慢して来たけどもう無理。こっちから願い下げ!のつもりで今回はどうにでもなれ!です(笑)どうせ前からいつかは辞めるつもりだ!と思ってた。いいきっかけ。
総務部長でも支店長でも誰でもいいからさっさと電話かけてきて。このままの怒りのテンションだったらかなり言える気がする。