11月で退職される看護師さん
月末の退職予定が
看護師人数が多い為
本日付で
退職の
指示があった
と
最後のご挨拶の時に聞きました。
本人もびっくりで
仕事より
ロッカーの撤去
いろいろな書類を書いたりして
苦笑い😅
最後の終礼の時も、
先生からは
本日付で退職されます。
ありがとうと
言う
言葉も一切なく
普通に業務が終了し
お疲れ様でした。
だけで…😅
彼女はと言うと
職場を早く去ってよかったと
言っていました。
周りのスタッフも
当然、
先生から一言あると思い
期待していましたが
一切ないことに衝撃を受け
本日、5人の看護師さん
私の方へ来て
先生って
何も言わないんですか？
退職される人って
いつも
あの様な対応なんですか？
と
びっくりされていました。
12年勤めていますが
退職される方に
先生方が感謝を伝えたのは
私の記憶では
1人です。
残念ですが、
この様な職場があるのも事実です
勤めてみなければ
わからないことも
多々あると思いますが
頭の回転が早い
職場の雰囲気を肌で
感じとれる方は
退職する期間が早いです。
皆さんの職場はどうですか？
きちんと大切にされてますか？
きちんと
職員に経費を
使ってもらってますか？
それができない職場は
この先
絶対に
生き残れません。
お金をもらう以上
言いたい事は言えず
条件と噛み合わず
多少の犠牲は
やむを得ない
と
教育されている日本人
🤪
そんな事はありません。
お金持ちになれば、なるほど
楽してお金を稼いでいます。
小さな小さな診療所でさえ
カーストがあり
特に
私の職場は
職員に経費を使いません。
奴隷の考えです。
奴隷にお金を使う考えは
全くないので
皆さん
退職されて行きます。
本日、帰りに先生が
私に
大切にしてる筈だが
何故
直ぐに辞めたがるのか
訳が分からない
と
👨⚕️
先生〜
それは
違いますよ
と
先生〜
気づいてない
だけですよ。
他の人も
危ないです。
大変ですねー
先生〜
お先に
失礼しま〜す
🤭
と
だけ伝えました
お金をきちんと
使うべきところに
使わないと
お金で解決する場合は
まだ大丈夫です。
だけど
お金で解決ができない
問題が今職場で起こっています。
それは
お金を使う以上に
苦しまなくてはならない事を
今
先生たちが学んでいる最中です。
けど
もうここまで来たら
本当に終わりです！
診療所で医師と言う立場である
以前に
人として
心で職員に接しないと、
いつまでたっても変わりません。
自分自身が
苦労することになります。
それを
職員のせいにします。
先生は
まだわかってないんです。
70歳近いのに…
頑張れ先生
🤣🤣🤣