去年の１１月だったと思います
新しく入ったパートさん
年齢３７歳
独身
ライン
メール
一切され無い方😅
連絡手段は
ありません😂
最低限
電話番号を聞いても
メモして渡します
と
言われるばかり💧
最初の頃は
職場の人に教えたく無い
考えの人かなぁと思ってました
その方は
月 水 金
の
午後のみ
他にも働いている訳では
無いそうです。
ちなみに
パソコン
YouTube
SＮS
ブログ
は
一切見ないそうです🤣
もちろん
車の免許も無いので
自転車🚲通勤
雨の日は
ご両親のどちらかが
送迎されてます。
また
よく休まれる方で…
当然ですが
業務のしわ寄せが
出てしまう🤣
正直なところ
どこまでがほんと？
と
思う事が多々あり
.°(ಗдಗ。)°.
それでも気長に覚えて頂ければ
精神で教えています。
そんな時
先生が私の所に来て
新しいパート
さんだけど
最低限
の
仕事量
に
してあげて
と
言って来ました
先生←私
彼女は週３勤務です
最低限のこともまだ半分も
教えてません。
以前、彼女から
午後の準備が大変なので
午前中に終わらして貰えませんか
と
言われた事があり
最初の頃は覚える事が
多いから
やれる範囲で
進行状況をみながら
行っていました。
また
午後の準備もほとんど
午前中で終わらしていますし
彼女自体
それほど負担がある
業務内容ではありません。
一体
彼女は何が負担なのか
教えて頂きたいですが。
◯◯さんだけど
医療事務って
座っている仕事だと思って
入社したみたいで…
蓋を開けたら
想像してた内容と違いすぎて
精神的に
ツライ
そうだ…
あとは
よろしく
？？？
( ˙-˙ )
スワッテイルシゴトダト？
どう思う？
言われた時は
意味が分からなくて…
そんな仕事ある訳が無いし
面接時
そんな感じで伝えたの？
タイミングが悪く
後日先生に
少し業務内容を確認しなくては
返答も出来無いです。
と
言うのが精一杯だった💧
ここまで来ると
私自身の考えを改めて
考え直さないと
彼女と一緒に業務が
出来ません。
仕事が無いことに
彼女が
耐えられる？
それを
希望するなら
おばちゃん
とことん
やりまっせ
(｀・∀・´)