企業内人材育成入門-2
おはようございます☀企業内人材育成入門 の応用リポート仕上がりました副題にある、人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ大げさですがこれを知っているといないとでは これからの会社人生変わっていたかもしれません、、サバイバル という言葉は一見、ジャングルや戦争などをイ メージしがちですが、もっと身近の会社が、チームがまさにそうなんですねテキストにあった、雇用され得るだけの専門性を身につける みにしみてます、、これで3年次のレポートは全て終了し、後は12月と1月の試験、1月と2月に初スクーリング を通過できれば合計44単位になります🐯狸,,にならないようがんばりまーす^_^4年次は好きな科目を選択できるのできでずーと迷っていましたが、初心+この科目の影響+卒業後の進学+仕事の幅、を掛け合わせ心理関係の分野を中心に経営や教養(お楽しみ科目)を選択したいです卒業まで一歩前進！
