はいな。
やっぱ、休みますー(泣)
仕事よりも週末の方が大切やもん。
それに、有給は少ないけども
うちの場合派遣ですし、時間給なので
有給がなけくなれば、
そのまま休みになるだけで、
別に皆勤賞もないし、
ボーナスや出世も関係ないし、
そんなに問題にもならないわけですし。
それに4月からは違う仕事になるから
そもそも、休めるかも分かりません。
僕の場合は7月から正規の派遣社員になったので、
有給支給は8月1日なんです。
お盆休みは、有給支給後だから問題ないし、
有給残してもしゃーないから
休むことにします。
関節ダルいし、喉も腫れてきてるし。
生姜湯とか飲んで
身体を温めて、とにかく早く治るよう努力して
んで、
仕事以外の用事に備えることにします。
若いときに比べて
仕事の比重がどんどんと下がるわ。
ホンマにええ加減な社員やわ。
だから、スカウトされても社員にはなりたくないんですよね(^^;
仕事の優先度が人生で低くなってるのに
期待されても困るわけです。
やっぱ、派遣程度で
責任なくて、ピっと休める程度が調度いいです。
ってことで、
休むことにしました(^^)
すんません、ちゃらんぽらんな会社員で(^^;