もし、自分が企業の社長だったら...
従業員を評価する時に上の人の意見だけでなく、下の人の意見も聞く。
若い世代を育てたいなら尚更。
上の人にだけ良い顔をするのではなく、下の人の育成もしっかりしていて、下から尊敬して貰える人材はもっと評価されるべきだと思う。
下から尊敬される人は会社にとって重要な人。
そんな対等な社会になればいいな。
もし、自分が企業の社長だったら...
従業員を評価する時に上の人の意見だけでなく、下の人の意見も聞く。
若い世代を育てたいなら尚更。
上の人にだけ良い顔をするのではなく、下の人の育成もしっかりしていて、下から尊敬して貰える人材はもっと評価されるべきだと思う。
下から尊敬される人は会社にとって重要な人。
そんな対等な社会になればいいな。