我が家は共働き夫婦です。夫は在宅しているときは家事も育児も積極的にしています。
ですが、2年位前に職場で仕事内容が変わったことを機に、毎晩帰りが遅くなり、週末もたまーに出勤しることがあります。激務なのに給与上がらずで、私はブラック企業と呼んでいます。夫は待遇はともかく給与は出ているからブラックではないと言っていますが、そんなことはどうでも良く、早く帰宅して育児せいやぁ！と思うのです。
私は今は時短勤務しているので4時半には保育園の最寄駅に着き（自宅は隣駅の方が近い）保育園と幼稚園へお迎え、帰宅、夕飯、歯磨き、お風呂、絵本タイム、寝かしつけ、を1人でしています。フツーの子2人ならさほど苦でもない気がするのですが、育てにくい長男は娘の何倍も手がかかるし、毎日クタクタです。
せめて週1日でも定時で帰ってくれたら、と思うのですが、ワークライフアンバランスの会社では無理そうです。夫には恨みはありませんが、会社の体質や日本社会に対して疑問や怒りを感じています。女性が輝く社会だの、ダイバーシティやワークライフバランスだの推進しているのは日本の一部の企業だけ。
なんだかとっても疲れています。グチばかりですみません。