あ！間違えた。鈴木イチローくん。
ちょっと真面目な話。。。
まあまあ偉い会社員時代、人材掌握について、米軍発祥のシステムをお勉強させられた。
人材は大きく分けて4種に分類される。
また4種の中でも、細分化されるんだけど、用意された200問くらいの印象テスト、4択一で分析される。
成果主義
正確主義
保身主義
調和主義
組織には4種全て配置される必要がある。
との考え。
テストは環境が変わると随時判定が必要で、出世したり、結婚したり、子供ができたりすると判定が歴然と変わることがある。
若りし私は、成果主義の研究者の判定を受けた。
なんでこの業界に15年も居続けるのか。
イチローが自分は研究者、と言った。
一緒だなー、と私w
まだみんなに、会う前。
昔よく話したうちのお客や知り合いに、せんせー(池袋での呼び名)いつまで遊ぶんですか？と聞かれ
うーん、この業界もうすでに過渡期過ぎてるけど、時代と共に変化し続けてる、どうな変貌するのか見てみたい。見届けたいんだよね。
と返していた。
あれだけブームだった2004年。
いま知り合いで継続して通い続けている人は知る限り10人いるのかなwww
当時はみんなに見せたいくらいイカれた行列だったw
いろいろ言うけど、ここも、どんな形であれ見届けたい、という気持ちがいちばん。
御大こと飼い主も、よくことあるごとに
見届けてください
と言ってくれた。
同じことを言ってくれた。
ま、つまりまだまだ来るなと言われるまで、眺めにいきますよ。
頻度はともかくも、、、、
では、難しい話のあとは
娘との懐かしい話のキャラでお別れです。
あでゅー
