総務部長辞めろまたまた変な人事異動出した。パワハラをやった人間は、降格も懲戒も無しなんて考えられないだろう。もっと客観的に考えて誰もが納得する人事をすべきではないのか？私達の主張は間違っていますか？総務部長さんあなたはやめた方がいいですよ。本当に、ホントに、ほんとに我々は怒っています。
パワーハラスメント今回のパワハラ事件、前回の事件ともに、まともな処理も出来ないのであれば総務部長を辞任してはいかがか？一度くらいカラダを張って従業員を守ったらどうか？社長の為の総務部長か？従業員の為の総務部長か？良く考えていただきたい。
