６０才以上の内２０円の昇給を受けている者は３６名
６０才以上のパートナーの男女比は男性１８名、女性１６２名
６０才以上の昇給者の選考基準は店長推薦
客観的な選考基準を要求
自らに自信の有る人から、自主的にエントリーするシステムを構築することを要求
パートナーの定着率の改善要求
昇給問題は能力判断で選考できる体制を考察中
忌引休暇
4日に改正で要求
半日休暇制度
他企業の状況を見て判断
ボンアーデルの人員不足に、派遣社員を２名募集している
ボンアーデルの７時開店の必要性の再考
部門異動に関しては、本人のやる気にも関わるので事前に通知することを要求
島泉他、八尾跡部等は、今回の人事異動にて休暇を取れない店舗が増え、モチベーションの下がっている店舗が増えている
マンアワーを基準に人員配置を行うのであれば、サブマネージャー以下の者の計算基準の再考を要求
インフルエンザ予防接種
別紙参照
総務ホルダーに登録
会長メールは
返答を次回団体交渉にて報告
センター異物混入問題
八尾沼のパート、
明日１０月２３日、当事者へ謝罪に行く
年末一時金の回答は次回団体交渉までに文書回答