就業規則に懲戒解雇の規定がない，同規則が周知されていない，公益通報者保護法３条に違反するなど解雇無効を主張し，原告が労働契約上の地位の確認等を求めた事案
東京地方裁判所判決／平成２５年（ワ）第４３３６号
平成２７年１月１４日
雇用関係存在確認等請求事件
【判示事項】 就業規則に懲戒解雇の規定がない，同規則が周知されていない，公益通報者保護法３条に違反するなど解雇無効を主張し，原告が労働契約上の地位の確認等を求めた事案で，就業規則に基づく懲戒解雇であり，同規則は周知されていたと認定した上で，通報して内部告発を行ったことは，真実または真実相当性等を考慮して正当と認め，解雇理由には合理的な理由がなく，社会通念上も相当といえないとして解雇を無効とした事例
【掲載誌】 労働経済判例速報２２４２号３頁