男子５５才、女子３０才停年制を定めた労働協約が合理性なき男女の差別待遇として民法９０条により無効とされた事例
東京地方裁判所判決／昭和４２年（ヨ）第２２６２号
昭和４４年７月１日
地位保全仮処分申請事件
【判示事項】 男子５５才、女子３０才停年制を定めた労働協約が合理性なき男女の差別待遇として民法９０条により無効とされた事例
【参照条文】 憲法１４
労働基準法３
労働基準法４
民法９０
【掲載誌】 労働関係民事裁判例集２０巻４号７１５頁
判例タイムズ２３６号２５４頁
判例時報５６０号２３頁
労働判例８２号９頁