有期雇用と年次有給休暇 東京地方裁判所判決平成９年１２月１日

有期雇用と年次有給休暇

東京地方裁判所判決／平成８年（ワ）第７０９４号

平成９年１２月１日

年次有給休暇請求権確認等請求事件

【判示事項】    １　毎年雇用期間１年の契約を繰り返し締結していても、途中中断することなく引き続き雇用されている労働者には、労基法３９条２項所定の日数の年次有給休暇が与えられる

２　未消化の年休は翌年度に繰越しが認められる

【参照条文】    労働基準法３９－１

　　　　　　    労働基準法３９－２

【掲載誌】　    判例タイムズ９８４号１７４頁

　　　　　　    労働判例７２９号２６頁