みなし労働時間制みなし労働時間制 ① 事業場外のみなし労働時間制（労働基準法３８条の２） ② 専門業務型裁量労働制（労働基準法３８条の３） ③ 企画業務型裁量労働制（労働基準法３８条の４） ・年少者（労働基準法第４章）、妊産婦（労働基準法第６章の２）には適用されない。 ・休憩、休日を与えなければならない。 ・深夜、休日労働に関する割増賃金の支払いが必要である。 ・別途、３６協定が必要である。
