「出向」について | 法律大好きのブログ(弁護士村田英幸)

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「出向」について

「出向」について、労働法で規定されている、以下の点を参考に掲げます。

出向命令が権利濫用により無効となる場合について、労働契約法14条に規定があります。

また、出向元の使用者が出向させた従業員の賃金を負担する場合について、雇用調整助成金を出向元が受給できる場合があります(雇用保険法施行規則102条の3)。