こんにちは
航空業界内定の極意を
お伝えしている、ともです
就活対策で戸惑う
グループディスカッションについて
今回もご紹介していきます。
自分なりの意見を
述べなければいけない
グループディスカッションですが、
意見を出すのって苦手……
と悩むあなたへ
とっておきの役割が
ズバリ
タイムキーパーです！
どうして？
と疑問かと思います。
これは
タイムキーパーになると、
自然と発言の機会が増えるため
発表が苦手なあなたでも、
しっかり話し合いに参加できるという
メリットがあるからです。
ではどうやって発言するのか…
タイムキーパーの役割は
その名の通り、
時間配分の管理です。
『では、これから何分間○○について
みなさんの意見をお願いします。』
『時間になりましたので、
次の議題に入ろうと思います』
と言ったかんじ。
ここまでは想像がつくかと思います
そしてここからが
タイムキーパーの醍醐味。
好印象な発言のタイミングは
"意見が滞ってきた時"
です。
しばらく意見が出揃って
みんなで意見が一致してきたころや、
中々話がまとまらないとき、
『今、○○や△△、といった意見がありますが、他に何か意見はありますか？
なければ残り☆☆分あるので、まとめに入っていきませんか？』
などと、流れを作る発言をすると◎
リーダーの補佐に回りましょう！
必ずしも、司会の人が
ディスカッションの進行をしなければ
いけないなんて決まりはありません。
タイムキーパーでも
時には、進行の役割につけるので
リーダーは苦手だけど
サブリーダーなら…
という人にオススメです。
ただタイムキーパーは人気なので
早めに
私がやります！
と言いましょう。
どんな役割についても、
逆に役割につかなくても、
内定はもらえます。
対人能力と
個人能力をみられるのが
グループディスカッションなので
自分にあった
立場で話し合いに参加しましょう！
ご覧いただき
ありがとうございました。