リーダーシップとは | 強みを活かしたコンサルティング・研修。モチベーションアップと成果に貢献する株式会社イデアのブログ

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イデアでは、できない所を無理に改善するのではなく、各自の強みをしっかりと組織の理念とビジョンに活かしていくコンサルティング・研修を行います。

おはようございます。

きのうは、リーダーシップをテーマにした研修でした。

リーダーシップとはズバリ影響力です!

何を伝えるのか『内容』も大切です。
しかし、皆に認められていないリーダーがどんなに正論を並べても、どんないいい話をしても、伝える事は難しいでしょう。
言葉の意味は理解されるでしょうが、心での納得は得られません。
事柄の伝達であって、そこに何かを生み出す影響力はありません。

逆に、皆に認められているリーダーの場合は、皆に中に、言葉の意味を超えた「やる気」が生まれます。
それがチームに良い影響を及ぼします。
それこそがリーダーの最も重要な役割です。

つまり、同じ内容でも『誰が』『どう』伝えるのかです。

イメージの良さと伝える力は比例します!

幹部の皆さんもイメージ・印象力UPに前向きに取り組んでいます。


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