採用とか

今日はランニング案件の打ち合わせ。

ある人材が弊社社員になるかもしれなく給与を聞いてみた。

私より高い。

給与が高くても、その分利益があれば、問題ない！と思ってましたが、経費もかかるし、保険とかも。

女性も内定を出している。

か、か、か、金が。

政策金融公庫にもっとお願いすれば良かったかなぁ。

会社を大きくしていくには人材だ。

あとは、いつ利益をだしていくか。

他の会社ならば、利益をだしてから人材を取るのかな？やってみないとわからんし。

また眠れない日になりそうだ。