今回は、こんな質問を紹介します。
「私の上司に仕事ができないくせに
威張る人がいて、みんなが困って
います。
部下の成功は自分の成功して、
自分の失敗は部下のせいにします。
ことあるごとに自分のすごさを
見せつけようとマウンティングを
してくるのにも耐えられません。
天職も考えていますが、それも
しばらく時間がかかりそうです。
上司をギャフンと言わせる方法が
あれば、それを教えてほしいと
思っていますし、なければ、
このイライラを止める方法は
ないのでしょうか？」
先生、イライラだけでも止めて
上げてください・・・・・・。
◎ ◎ ◎
この文章を読んでいると、
相談者さんのほうが上司よりも
仕事ができると言外に言って
いますが、その根拠は何でしょうか？
仕事ができるかどうかを判断するには、
その人と同じ立場に立ってみないと
解らないのですが、相談者さんは
上司と同じ立場で仕事をしたことが
あるのでしょうか？
たぶん、ないでしょう。あれば、
こんな文章は送ってきません。
なぜなら、あなたがそのダメ上司
の代りに仕事をしてしっまえば
すむからです。
自分のほうが上であることを
見せつければ、マウンティング
なんてしてきませんし、できません。
そう言ったことができず、
”仕事ができない” 上司の
マウンティングごときにイラつく
あなたは、自分が思っているほど、
仕事ができるわけではないと
いうことです。
データー、ワラント、クレームで
言えば、この場合のデーターは
「あなたは自己評価を間違えている」
と言うことになります。私はよく
自己評価を上げましょう、
エフィカシ―を高めましょうとは
言いますが、間違えてはいけません。
自己評価を高めるのと、
間違えるのとの違いは
クレーム（主張）が変わってくる
ことで判断できると思います。
正しくエフィカシ―を高めていれば、
自分のゴールに向かって進んでいく
ワクワクする感情があなたを
包んでいるはずです。
ところが、相談者さんは「イライラ
するから、どうにかしてください」
と言うクレームを出しています。
なぜこんなことになっているのか
と言えば、相談者さんに、
仕事に対するゴールがないからです。
たぶん、何のために仕事を
しているのか、ぐらいの設定は
しているかもしれません。
例えば、生活のためとか、です。
しかし、それはゴールでは
ありません。
ゴールは何のためにではなく、
何を実現させたいかです。
実現させたいものがあるから
その仕事をしているのです。
そこに上司が無能だとか、
マウンティングがどうのこうのが
関係あるのでしょうか？
上司の行動にイライラさせられて
しまうのは、まだまだあなたの
実力が高まっていないという、
ただそれだけのこと。
あなたが軽蔑するような上司の
嫌がらせすらひっくり返せないのが、
あなたの実力であり、現データーです。
だから、それはそれとして受け
入れればいいだけ。
それによって悲観する必要は
ありません。
あなたのすることは実力をつけること。
そのためにはゴールを設定することです。
そうすれば、自然に上司のことなど
気にならなくなります。
ちっぽけなことに悩むということは、
あなたがまだちっぽけだからです。
でも、それでがっかりしなくても
いいのです。ゴールが決まれば
すべてが変わりますよ。
苫米地英人（とまべち・ひでと）
1959年東京都生まれ。認知科学者（計算言語学・
認知心理学・機能脳科学・離散数理科学・分析哲学）
カーネギーメロン大学博士。www.hidetotomabechi.com
苫米地先生の新刊が出ました「すごい私になれる魔法の名言」
（１４０４円主婦と生活社刊）週刊女性9/29より
＜店長のひとり言＞
こういうタイプは最近多いですね。
あえて言うならば、もう少し独断と偏見で
突っ込んで言うと甘やかされて育った
タイプに多く感じます。
人の意見を聞く気がないので周りも
注意しませんし、逆恨みをかって誤解
されるのがおちです。そこでほっとくしか
ないのです。でもいろんな関係性の事情で
そうはいかない場合もあるのです。
そこでどうするか？・・・・・
ご意見がある方は、いろいろ教えてくださいね。
美容室オズ
愛知県大府市東新町１－２０２
▶マックスバリュ大府店、横
▶大府市社会福祉協議会、となり
★美容室オズの看板が目印
TEL/FAX 0562-48-5658
E-mail : info@bs-oz.com
定休日 : 毎週月曜日
第三月曜、火曜日連休
営業時間 ：AM8:30～PM6:30
受付時間 ：カットPM5:30まで
カラーPM5:00まで
パーマPM5:00まで
※時間外予約も承ります。
※予約優先（当日予約可）
======================================
ホームページも随時更新中です！！
1014年4月7日（月）以前の記事 ⇒ http://blog.bs-oz.moo.jp/