こんばんは。
本日は仕事について書きたいと思います。
というよりも久々の更新です、、、
仕事っていうよりも、
起業って、、うーん何て言えばいいのかな～
先日昔の友人が起業をするかもとのことで、
話に花を咲かせました。
そこでその友人が「どんな会社」にしたいか？
という、まぁあるあるな夢物語を話してたのですが、
その友人のいう組織論？マネジメント論？が、
あまりにもしっくり来なかった、、
まぁそもそもマネジメントも組織もそうですが、
そのリーダーの器で決まると思っており、
もちろんその組織はリーダーの色に染まるものだと考えています。
(もちろん組織の人数が一定数を超えれば、部下力というものが必要になりますが)
その友人がいうのは、
とにもかくにも「数値」についてのみ。
マネジメントも組織も全ては「数値」のみの話でした。
数値数値数値うっせーんだよ、バーカ！！！！！
そもそも数値だけで人を動かせるんであれば、
コンピューターでいいやん！！
そうなれば人件費も不要だし、人に関わる感情だって不要だし。
数値が必要じゃねーよ！って話でないですし、
もちろん数値は必要だとは思います。
ただ、人が動くっていうのは、感情が動くものだと考えている自分は、
マネジメントとは数値以外の人間的要素がかなりの割合を占めてるものだと考えています。
だからこそマネジメントって人により色が違うし、
組織もリーダーが変われば大きく変わるのだと思う。
結論何が言いたいかというと、
数値数値数値数値うっせーんだよ、バーカ！ってことです。
起業するのもワクワクする人としたいですね！