無事、以前いた部署に配属され、ほっとしましたが…。
復帰5日ほど前から息子は発熱と咳が続いており、かかりつけの小児科に2度ほど受診しましたが、良くはならず。
息子が完治しないままの復帰となってしまい、旦那のお休みの日に、かかりつけの病院ではなく、大学病院へ受診しました。
もともと喘息気味と言われていた息子。
夜も咳がどんどんひどくなり、眠れなくなる事もありました。
受診すると、すぐに入院が決定。
旦那から職場に連絡があり、
「入院になるほど辛かったんだ。苦しかったんだ。」
と、辛い気持ちになりました。
上司にはすぐ相談し、次の日に急遽お休みをいただきました。
その際、嫌味な口調で対応されましたが。
まぁ、そういう人なので流しました。
こちらも大人なので。
復帰早々、職場のみなさんに申し訳ない気持ちもありました。
次の日は日中病院で息子に付き添い。
治療で酸素や吸入薬の流れるテントに入った息子を見て。
こうなる前にもっと早く大きい病院で受診させれば良かった。
この子の苦しい時間を少しでも短くできたかもしれないのに。
そうすれば入院になることもなかったかもしれないのに。
今までどれだけ苦しかったんだろうか。
仕事のことで頭いっぱいになってて本当にごめんなさい。
ずっとそんな事を感じて、泣きたい衝動を抑えてました。
次の日はまた職場で上司に病状を説明し、お休みをいただいたお礼を言いました。
病状説明の際に、
「風邪が悪化してしまい、喘息が少し酷くなってしまいました。」
と、私が説明。
すると、
「悪化させたのは誰なのかしらね。…なんてね。（笑）」
と上司。
カッチーーーーーン。。。。
は？
なにそれ？
今それ言う？
あんた何様？
そんな事をあんたに言われなくても私が1番わかってるよ。
母親の私が1番責任感じてるよ。
それなのにそういう事言う？
そんな人が上司？
こんな人の下で私はやっていけるの？
子どもがこんな時にも、労いとか、お大事にとか、言えない人が上司で。
その場で泣きそうになるのを堪えて。
「はい…。」
と小さく答えて。
復帰早々、もう仕事はしたくないと思ってしまった。
そんな上司の一言でした。