会議のやり方って学びました? | 【大阪茨木】一歩を踏み出したい30代・40代のワクワク伴走者!ワクワクマーク

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30分の個人セッションを始めております♪
で、どんなことをするのか?
例えば・・・
目標設定・達成のお手伝いをします♪
例えば・・・
失敗しやすい思考パターンを修正します♪
例えば・・・
一歩踏み出す勇気を後押しします(^^♪
などなど。

皆様、グッドビーイング!
ビーイングコンダクター マークです。

皆さん、学校生活や
その後の生活を振り返って
考えてみてください。

会議のやり方って学びました?

きっとないのでは?
ある人の方が少ないでしょう。

僕自身、学校生活の中で
学んだ経験はありません。

学生時代のサークルで
ディスカッションをしてたものの
会議術とはまた違う感じ。

社会人になってから
『すごい会議』って本に出会い
日本の会議がいかに遅れているか
身につまされました。

その後、自分で書籍を読んだり
協会に所属したりして
学びを深めていきました。

そうすると、会社の会議でも
効率よくできるようになり
半分の時間で、倍のアウトプットを
出すことができるなんてことも。

そんな中、つくづく思うのが
会議メンバーの信頼関係で
これがないとどんなに優れた
ファシリテーターがいても
効率はあがらないんじゃないかな。

チームビルディング
これがキーポイントと
なるでしょう!

ありがとうございます。

このブログにお時間を頂いた事
感謝いたします。

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