日曜日の朝、窓から見える景色には雲ひとつなく
昇ってきた朝日も、柔らかい光を放っています。
少し疲労を感じていたようなのですが
その身体に癒しを与えてくれているような光です。
そんな風に一日を迎えられたこと
ありがとうございＭＡＸ！！
昨日は、午後より西宮に進出。
日本ファシリテーション協会の定例会に参加です。
ファシリテーションって何か資格ないかなあと
探していたところ、こういう集いがあると知り
チェック。
勢いで会員にもなり、あとは予定が会う日にと
思っていたところ、ようやくの初参加でした。
今回参加したテーマは、
【ファシリテーションに「論理の三角形」を活用してみると？
～「隠れた前提」を引き出そう！～】
英語の公用語化を求める社長に対して
賛成、反対で対立している会社を題材に
ケーススタディです。
当日の参加者は、30名くらいかな。
全部で3テーマあったんで、全体ではたぶん
100名くらいの集まりだったんじゃないかなあ。
簡単な流れとしては、
対立している会話から、顕在化している前提を抽出
↓
その下に隠れている潜在的な前提を想定する。
↓
その情報から、共通点、相違点などを分析
↓
ここまでの情報から、ファシリテーターとして
有効だと考えられる問いを、アウトプット
ここまでのアウトプットは、下記のようになりました。
こういう整理ができると、場を上手く導く為に
有効な問いかけっていうのができるかなと思います。
例えば、対立している状態の方たちに
「みなさん、英語が必要というのは共通認識ですよね？」
とか。
対立していても、共通認識を問うてみると
冷静になったりすることありますもんね。
うちのチームは、同じチームであった「ともも」さんの
活躍もあり、すごくキレイにまとまりました。
後は、やっぱりNLPってすごい！！
突然ですけど、こういう会合でも使える知識あるし
コーチングや、カウンセリングなどなど、色々な
場面で応用が利きます。
学びの機会を増やすことで、相乗効果を得られます。
そうすると、気付きの数も増え、やる気UP！
そしたら新たな学びの機会を求めて・・・
すごい好循環！
このブログを気に入って頂いたら、ポチっとお願いします。
