先日ﾊﾛｰﾜｰｸに行って
失業保険の初回講習を
受けました
その後パソコン検索で
たまたまみつけた
前いた会社の求人
出産前まで私がいた店舗とは違って本社勤務の事務の募集とのｺﾄ
しかも
新着ででたてだった
そもそも一応
円満退社なのですが
大きい会社じゃないから
前いた場所は私が出産と同時に後任にまかす形で
辞めたので
戻ろうにも戻れず
でした
そんな中での募集
即
前の上司に
連絡して聞いてみたら
歓迎とのこと
本社は実家から数分なので行きに子供を預けるには
もってこい
ただ問題は次女はいいけど長女が春から幼稚園
だということと
幼稚園は今すんでる所から近いし
送るのは楽
じゃあお迎えは？
14時
働くのは15時まで
この①時間どうしよう
しかも
仕事終わって
次女乗せて
向かってたら
も少しかかるﾊｽﾞ…
あとは
朝の登園時間8時30分～
出勤時間8時45分
15分じゃ
さすがに運転時間＆
預けて出勤までは厳しい
まぁ旦那が休みなら
送迎は任せられるけど
基本厳しいなぁ
登園時間が早ければ
お迎え時間が遅ければ…
しかもそもそも
週2～3軽く働く予定が
週5～6だし
保育園じゃないから
幼稚園は厳しいしなぁ
う～ん
断るべきか受けるべきか
あどうしよう
失業保険の初回講習を
受けました
その後パソコン検索で
たまたまみつけた
前いた会社の求人
出産前まで私がいた店舗とは違って本社勤務の事務の募集とのｺﾄ
しかも
新着ででたてだった
そもそも一応
円満退社なのですが大きい会社じゃないから
前いた場所は私が出産と同時に後任にまかす形で
辞めたので
戻ろうにも戻れず
でしたそんな中での募集
即
前の上司に連絡して聞いてみたら
歓迎とのこと
本社は実家から数分なので行きに子供を預けるには
もってこい
ただ問題は次女はいいけど長女が春から幼稚園
だということと
幼稚園は今すんでる所から近いし
送るのは楽じゃあお迎えは？
14時働くのは15時まで
この①時間どうしよう
しかも
仕事終わって
次女乗せて
向かってたら
も少しかかるﾊｽﾞ…
あとは
朝の登園時間8時30分～
出勤時間8時45分
15分じゃ
さすがに運転時間＆
預けて出勤までは厳しい
まぁ旦那が休みなら
送迎は任せられるけど
基本厳しいなぁ
登園時間が早ければ
お迎え時間が遅ければ…
しかもそもそも
週2～3軽く働く予定が
週5～6だし
保育園じゃないから
幼稚園は厳しいしなぁ
う～ん
断るべきか受けるべきか
あ
どうしよう