近年別に珍しくもない。
今の上司は今2年だが、その前も上役は女性だった。
これも僕の私見なのだが、女性は今は過渡期と言うこともあるのだろうが、管理職に向いていない人が男よりも多い様に感じる。
それは、感情で判断してしまうことが多いからと言うのが私の私見。
勿論、男にもいるし、もしかしたら僕もそうかも知れない。
だが、男性は管理職に向いていない多くの人は管理職になれない。
でも女性は
「女性管理職3割以上」
とか言われている時代なのでなれる場合が多い。
と、僕は今の職場を見て感じる。
誰が得するの？
「部下やりにくい。」
「その上の人もやりにくい。」
「何かあって、現場に行く時はなぜかその下の人が行く。」
「すぐ感情的に怒る。」
↑これは僕が数年間経験してるだけで、そうでない人も多くいることは分かってます。
でも。。
男の上司でこんな人はいなかったのも事実。
その前の上役の人何て、機嫌そこねて、しばらく口も聞いてくれなかったことがあった。
(仕事にならない。)
これは僕が僕の職場で感じることなので、僕が悪いかも知れないし、感じ方の問題の可能性も大いにあります。
決して、一般論とは思ってませんので、不快に思われた方がいたら、すいません。
勿論、男女共に管理職に向いていない人はいる訳で僕が偶然向いてないと思える人に当たっただけかも知れませんので。