サイトを見ていたら,とても興味深い記事がありましたので掲載します。
7/20配信 PRESIDENT Online コロナ禍で熱視線「いま介護業界に転職」はアリなのか
文書量が多いですので３回に分けています。今回は３回目となります。
資格取得のサポートあり、待遇施設長クラスの年収は500万円 そして、3つめのハードル、給料と
待遇面です。 「この点に関しては、世間で言われているように他の業種に比べて決して良いとは
言えません。
とくに無資格の人は介護助手という扱いになる。ほとんどの施設・事業者が非正規雇用で給与も
時給で支払われることになるはずです。時給は1000円を超えるかどうかでしょう。月収でも20万円
はいきません。他の仕事から転職した人は、きついと感じるはずです」
ただし、先に述べた介護職員初任者研修の資格を取れば待遇は良くなる、と言います。
「施設側としても、この資格を取ってくれれば戦力として計算できるわけですから、うれしい
わけです。だから、無資格の職員が資格を取る意志を示せば協力してくれるし、その費用を補助してくれるケースもあります」
初任者研修は、かつての「ホームヘルパー2級」にあたる介護職の入門資格ですが、個人で
取得するとなると、結構大変です。約90時間の実技、約40時間の座学、合計130時間
のカリキュラムを修了する必要があり、専門のスクールに通わなければなりません。
全カリキュラム修了には最短でも約1カ月かかりますし、修了後には知識を習得しているかをチェック
する試験もある(ただし授業を聞いていれば誰でも合格する内容で難易度は高くない)。
また、スクールの受講料5万円から高いところでは10万円近くかかるところもあります。 しかし、
施設や事業所によっては、スクールに通う時間的、金銭的サポートをしてくれるところがあるという
のです。
「だから、無資格であっても施設の求人に応募して、まずは働いてみる。そして、介護の
仕事が自分に合っているか、やりがいを感じられるかを自問し、違和感なく続けられそうだったら
初任者研修の資格を取るという考え方でいいと思います。
場合によっては、資格取得のサポートもしてくれるわけですから。実際、そのプロセスで介護職を
一生の仕事にしている人もたくさんいます」 「先ほどリーマン・ショックの後、ウチの施設に人材派遣
会社から求人の問い合わせがあった話をしましたが、当時、介護業界に入った人が多かった。
その中には介護職に水が合い、今では施設長クラスになっている人も少なくありませんからね。
本人のやる気次第では給料も上がっていくし、介護を一生の仕事にすることもできます」
公益財団法人介護労働安定センターが2018年8月に発表した「2017年度介護労働実態調査」に
よると、2017年度の施設の管理者の平均月給は35万6679円(労働者は22万7275円)、平均賞与は
70万9230円(労働者は57万2079円)で、年収は約500万円(労働者は約330万円)でした。
介護職の最大の利点は不景気になっても「失職しない」こと そしてYさんは、介護職の
最大の利点をつけ加えます。 職を失うリスクが極めて低いことです。
今回のコロナ禍では健全経営をしていた会社やお店でも廃業せざるを得なくなり、失業に追い
込まれる人が続出しました。でも、介護職は介護保険制度で成り立っている職業であり、給与の
ほとんどは国の財源で支払われていますから、真面目に働いている限り失職は考えられません。
この安定性が最大の利点でしょう。団塊の世代がすべて75歳以上の後期高齢者になる、5年後の
2025年には介護職員が34万人不足するとも言われており、人材確保のため処遇改善給付金など
の給与上乗せも図られています。
コロナで職を失い、再就職先を探している方は、介護職を選択肢のひとつに入れても
いいのではないでしょうか
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