雇用保険の再就職手当が割増しに

当社では再就職のための教育訓練講座を実施

しています。

その受講生の中で３０代から５０代の方で雇用保険

加入期間が長い人や解雇や退職勧奨などの「会社

都合」で退職した人は失業給付の支給期間が長めです。

そのような状況の人が教育訓練講座に来て学びますが

なかなか就職活動をしない人がいます。

理由を聞くと雇用保険の支給期間がまだ３ケ月あるので

なくなるまで貰おうと思って・・・

このような考えの人は給付期間が終了しても就職して

いない人が多いような気がします。

以前から再就職手当（就職祝い金）があります。

失業給付をもらえる期間が３分の２以上残っていれば

５０％、３分の１以上で４０％です。

早く就職すれば再就職手当が増える仕組みになっています。

再就職手当が８月からは、残っている給付日数が３分の２

以上で６０％、３分の１以上で５０％と給付率が１０％プラス

されました。

数日前のブログで離職期間が長くなればそれだけ再就職が

厳しくなると書きました。

長い目で見た場合、早く就職したほうが絶対に価値があります。

就職が決まって給付日数が多く残っている場合はハローワーク

の雇用保険窓口で金額等を確認してください。

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