面接の流れ(2) | 千葉県千葉市で求職者支援訓練・公共職業訓練 株式会社ゆうか人材教育訓練センター

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今日は面接の流れの面接・退室をお伝えします。


(5)面接

・椅子に座ったら背筋を伸ばして、面接官を直視する


・顔は顎を上げすぎず下げすぎず・・・上げると横柄に

 下げすぎると自信がない


・話し方はハッキリと早口にならず、声の調子は普段より

 少し大きめにし、特に語尾に気をつける


・目線は質問者に合わせるが、睨みつけないように気を

 つける


・表情はできるだけ柔らかくし、時折笑顔を作ると良い

 自分自身の余裕とコミュニケーションのため


・言葉遣いには十分気をつける・・・仲間言葉や他業界

 専門用語や言葉、自分流の用語や言葉、関係のない

 専門用語や言葉は避ける


・質問以外や余分な事については答えないようにする

 しゃべり過ぎに注意


・応募者の質問は必ず2~3個用意しておく

 (仕事に関わる質問で熱意をアピール。十分企業研究

  したうえで、分からない事を聞く)

 (質問のかわりに、感謝と自分の思いを伝える)

 (○○には○○な力が必要だと思っておりますが、他に

  どんな勉強が必要でしょうか)




(6)退室

・面接官から「本日はごくろうさまでした」等終了の合図が

 あったら、立ち上がり「本日はありがとうございました。

 どうぞよろしくお願いいたします」と言ってお辞儀をする


・ドアの所で面接官の方を向いて「失礼します」と言って

 一礼し、ドアを開けて出る


・外に出たら、目礼をしながら静かにドアを閉める・・・最後

 まで気を緩めない



面接を終えたら、その日のうちに手紙で面接のお礼をする



中途採用の面接で礼状を書く人が少ないので、受け取った

担当者にとってあなたは記憶に残る存在になります


中途採用の場合は、採否の決定が早く、その日のうちに

決定する事もあります。

従って2~3日後に礼状が届いても意味がないので、面接

終了後すぐにお礼状を書いて投函する。



あなたの高感度アップのテクニックです。



次回はお礼状の書き方をお伝えします。




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