こんにちは。
今日も転職についてのお話しです。
テーマ‐は転職サイトと転職エージェントの使い分け。
転職活動するにあたって、
転職サイトに登録したり、転職エージェントに履歴書や職務経歴書を送ったりするかと思います。
この二つですが、
似ているようで似ていないです！
①サイトは求人広告代として2か月40万などの金額を支払っています。
ですので広告掲載期間は何人採用してもかかる費用は同じ。
サイト運用したら転職者との連絡のやり取りなど付随業務も企業が行います。
②エージェント
エージェントを通して採用すると、
採用者の年収の30％などの報酬をエージェントの会社へ支払ます。
年収400万の方なら120万円支払います！高いです！
求人のPRなどはエージェントが対応します。
支払う額が大きいので、面接もシビアですね。
ピンポイントで欲しい人材や、優秀な人材なら採用する可能性があります。
求める人材にもよりますが、
一般の求人広告で取れそうな人材を募集しているのであれば、
エージェント経由では取らないでしょうね。
こんばんは
少し間が空いてしまいましたが、
本日は副業系ではなく転職について記載致します。
今勤めている会社も転職も推奨しております。
コストカットで今後が不透明なため、自信の人生の為考えても良いとのこと。
私もサイドビジネスと転職活動も並行して行っております。
さて、先日こんな記事がありました。
コロナ関連で失業者最大で300万人
https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2020052001002127.html
ヤバいですよね、
採用活動もストップしている企業も多いかと思います！
そんな中失業者が爆増すると、転職活動は大変になるのに容易に想像できますね・・・
そんな中でどうやって転職活動するか、
これも現在進行形で自信の活動も含めて記載していきます。
また僕は30代半ばで転職回数が5社です。
いつも「なんで辞めたんだ！？」と質問、時には詰められることもあります(笑)
3か月で辞めた会社もあり、
圧倒的に不利な状況ですが、これまで転職を成功させてきました。
年収又はポジションアップしてきております。
今の会社は小さいな会社ですが、マネジャー職です。
その辺の底辺の転職エージェントよりは、
転職活動は詳しいと思います！
これからの記事もお楽しみに！
こんばんは
広田です。
さて仕事は厳しいですね。
今日もいろいろありました・・・
さて、副収入ですが！
営業の得意の人はこれ！
業務委託の成果報酬型案件！
ITツールやネット回線などこれらは有名ですね。
不動産と人材など最近は増えてますね。
なんか「いろいろできます」ってって言っている人は、これらをやっている人かもしれません。
ただ関連性がないのは、
全く無意味な気がします。
①不動産もやります、福利厚生もやりますって・・・
→関連がないです。
②不動産紹介できます、引っ越しの際のネット回線のお手伝いできます
→これなら少し関連あります。
ただ商材や案件ひとつひとつ知識や勉強が必要です。
ついでに売れるとは思いません。
一つ軸になるものをしっかり探求して、それから次かなと思います。
今は対面営業は控えているところが多いです。
コロナ後ですかね。
本業は実は営業なので
この期間に案件１つに絞って勉強しようかと思います！
