今日は失業給付について書いていきます。
私もこれまでの人生で一度失業給付を頂いたことがあります。
多くの正社員の方は雇用保険に加入し、失業給付を得ることができます。
会社を辞めた後の計画において、失業給付を得れるか、いつまで得られるかは重要事項のひとつです。
詳しくはこちらまで。（私が書くより分かりやすいと思います(笑)
https://job.dmkt-sp.jp/topics/article/work_kyujin_shitsugyouteate_190801.html
よく失業給付をもらっている間はバイトできないと言っている人がいます。
それは間違いです！
例えば、7月31日まで失業給付を受給資格があります。
6月1日～6月20日の間で3日日間バイトをしていました。
この回は17日分受給でき、バイトをした3日間分は後ろ倒しになります。
ということは、受給資格は8月3日に延びるだけです。
ですので、バイトした際は当たり前ですが、しっかり申請しましょう！
バイトをしていて申請していない人は恐らくたくさんいるでしょう・・・
認定日（受給手続き）の際に申請書を出します。
バイトした人は個別に呼ばれて、「どこでバイトをしたのか？」「何時間したか？」ヒアリングされて記載されます。
私の住んでいる地域で、私の認定日の際に個別に呼ばれている人は2割くらいです。
まあバレはしないでしょうが。
実際、失業給付のみでは都内の一人暮らしはちょっとキツイです。
ただしバイトしすぎるのはNGです。再就職の支援をするための給付ですので。
しかしながら自己都合退職の場合は待期期間が3か月と7日間です。
手続きなどもあり口座に入金するまではもう少しかかります。
3か月間どう凌ぐか！
これも問題かと思います・・
次の就職先をまだ決めずにゆっくりするのであれば大丈夫です。
ただ、前職で勤務しながらは転職活動は物理的に難しく、退職した人はキツイです。
無収入で転職活動もして、バイトも見つけるのはけっこう大変
私も経験あります、バイトも面接が落ちた時はイラっとしましたよ(笑)
辞める際は貯金と相談し計画的に！
最後に訳あってやむえず退職する人もいるかと思います。
パワハラやセクハラを受けてるのに、無理して勤務を続けるより辞めるのも手です。
いろいろこれまで書きましたが、心身の健康が大事です！
もし心身の不調で退職前に病院へ通われている場合は、
雇用保険の別の手続きができる可能性があります。
実は私もこの手続きをして失業保険を受給致しました。
当時パワハラで心身不調でメンタルヘルスクリニックに通ていました。
軽度ではありましたが適応障害の診断もされました。（会社辞めたら気分が晴れてすぐ治りました。環境って大事ですね）
貯金もあまりなく辞めた後が不安でしたが、
この制度を知りえて、すぐ辞めることにしました。
悪用する人もいますので、詳細を希望する方は個別のメッセージ頂ければ幸いです。
またメンタルヘルスについてもまた記載したいと思います。
ありがとうございました。
