【新卒一括採用方式】
○大学3年生
広報活動開始（3月1日～）
○大学4年生
選考活動開始（6月1日～）→内定（10月頃）→卒業（3月）→就職（4月）
【通年採用】
○大学1年生～4年生
選考活動（学年関係なく随時）
※企業の考えによりけり
○大学4年生
卒業（3月）→就職（4月&随時）
この事で就活が早期化され、青田買いが加速する可能性がありますが、メリットとしては学生が就職するためのスケジュールにとらわれる事なく、学業に専念出来る事が上げられます。
ただこうなると、理系の学生の争奪戦が益々加速すると思いますし、学生による就職格差が今より広がるのでは？と感じます。
この採用スケジュールの変更、大学生を持つ親御さんは頭の片隅に入れておいた方が良さそうです。