ベビーバス 幼い頃から毎日入っていた。

会社を創立した頃は、毎日徹夜続きの連続で無理やり仕事に区切りをつけて、就寝前に入ることとなり2日に1回、3日に1回と。。。。その頃に、露天風呂のある大きなスパ?ができはじめて、通うようになった。

湯に浸かり夜空を見上げ、でも湯の中に長時間いることが出来なくて、すぐに岩盤や木の寝床で転寝(=仮眠に近い)する。自然の中で静寂に心を寄せる(=仮想だけど)。


第三京浜の港北ICにあるスパはその建物が出来た当時から、通ったスパ。最近は混んでいる。

ここのある女性従業員の対応が丁寧で気に入っている。


音譜 いろいろなスパを週巡りしていているわけだか、今日はかなりハードな仕事だったので、切り上げてお気に入りのスパのひとつに。このスパはチェーン店でかなり有名。従業員もまあまあ丁寧と。

ドンッ さて、事件は昨晩というかほんの数時間前。

帰り際、従業員の女性から靴箱の鍵を受け取るのに、手のひらをひろげたら、ポンと落とされた。

コンビニとかで若い女性がオヤジに触れたくないからポンとお釣り落とす仕草。

パンチ! 私はこれが大嫌いで、このような対応をした店にはいかなくなる。張り倒したくなる。


地元のコンビニのアルバイト店員は多分高校生?教育が行き届いているのか両手でキチントおつりを手渡す。

地元のあるラーメン屋さんの入り口の予約板を見て感心した。案内したお客リストの上には、感謝と印鑑が押されている。多くのラーメン屋の中で私は、ここだけに通う。


一生懸命事業を営み血の滲む努力をしても、フロントのアルバイトがこのようなサービスを提供しているとなるとその努力は無になる。アルバイトへの指導は口頭だけ?東京デズニーランドのようなマニュアルがある? あるなら第一ベージ目に『私たちはおもてなしというサービスを提供する』と追加した方がいいのでは。

-自分の会社を振り返る****このフレーズは第一項目にあったはずビックリマーク!?はてなマーク


このスパには通う。有名だし、会員だし。ただし、このアルバイトがいたなら、並んでも別の従業員に対応してもうおうっとむっ