“しゃぶり”つきました！

こんな八海山もあるんだぁ～とびっくりしました。

ここは、焼肉屋です。焼肉屋と言えば・・・カルビ！上ロース！牛タン塩ねぎ！ハラミ！ユッケ！

違います。

豚足です（笑）

と言いながら豚足はかなり抵抗があり、避けて人生を送ってきました。

しかし、前職の上司から『斎藤、喰えよ』の一言で食べました。その結果

・・・・・・はい、食わず嫌いでした（笑）

久々にその元上司とまた、豚足をムシャムシャ食べました（笑）

『豚足はタレなんだよ』と言いながらコラーゲンを“しゃぶり”つきました。

会社を離れても（退社しても）、ご指導頂いています。本当にありがたいです。

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　　　　　　　（もしかして見ようとしてますか？・・・見ないでください）

500人の中の10人

ある大学で一般の方500人を無造作に選んで、２つの質問を実施しました。

　１．あなたは人生に目標を持っていますか？

　２．あなたはその目標を達成する為に書き出した計画を持っていますか？

１の質問で『ハイ』と答えた人に具体的に聞いてみると、

『成功したい』　

『幸せになりたい』　

『お金を稼ぎたい』

ほとんど漠然とした答えしか返ってきませんでした。

２の質問は、１の質問が具体的な人達にしました。そして、計画を持っていた人は、

わずか・・・・・２％だったのです。

そして驚くべきは、対象となった人達全員の総所得の９０％以上は、この“２％の人達”が得ていたのです。

さぁ、あなたが今、やるべきことが明確になったでしょうか？

もしかして、２％の方？

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自分の給与を減らす

ある情報誌でこんな記事がありましたので紹介します。

多額の負債を抱えていた会社を３年で過去最高の７０５億円の黒字に回復させた、

伊藤忠商事の取締役会長　丹羽宇一郎氏。

出勤には、今も電車通勤だそうです。これは社員の目線に立つ為とのこと。

そして、何より『すごい！』と思ったのは、１９９８年に社長に就任し、最初の仕事です。

“自分の給与を減らすこと”　だったと言います。

そんな丹羽氏、雑誌のインタビューで

「これは人々の幸せに繋がらないのではないか、社会主義に反するのではないか、というときにはいくら利益が高くても“ＮＯ”という勇気を経営者は持たないといけない」

“自分の利益よりも、まず周りの幸福を考える。それがリーダーの条件だ”

安易な方に傾いていた気持ちがキュキュッと引き締められました。

自分の給与を減らす・・・減らすほど無い（笑）ので、今以上に周りの幸福を考えます。

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金運

先日、子供の保育園で呼びかけましたら、５人も参加してくださいました

何を？こちら

分かり難いですか？そしたらこちらでどうでしょう

『天然石の部屋』 です。

今回も皆さん見事に１個、完成させました

気になるご感想を一部抜粋します（クリックすると大きくなります）

参加された方、ほぼ全てが『金運、金運、金運・・・・・』と本性むきだしで作成していました（笑）

私もご参加頂いた方の金運が上がりますようにと、お祈りしています。

ありがとうございました。

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感情的なストレスの原因

感情的なストレスを味わい、苦しむことってありますか？

かなり抽象的で、分かりずらいですね（笑）

何の問題も抱えていない人は多分、いないと思います。

でも、本当の意味で問題と呼ぶあたらない事で、時間をどれだけ費やしているでしょうか。

ある調査記事を見つけました。

　【決して起こらないことについての心配】・・・４０％

　【すでに過ぎ去ってしまったことについての心配】・・・３０％

　【健康についての心配】・・・１２％

　【取るに足らない、些細なことについての心配】・・・１０％

　【本当の問題に対する心配】・・・８％

何が言いたいのかというと、ズバリ“９２％”が不要な心配ということです。

・・・・・

これを読む前に考えていた事柄って、９２％に入っていませんでしたか？