今日はわたしが専業主婦なのに
なぜパパまで育休をとるのか？
それも1年も？！
の理由について書いてみたいと思います
理由①パパが取得したいと言ったから
パパは幼稚園の将来の夢で
「おとうさん」と書いていたほど(笑)
自分の子どもと過ごす時間を楽しみにしていた人です。
パパ本人が、
「俺も毎日子どもと一緒にいたい！」
「家族4人で毎日過ごせるチャンスなんてもうこの先ない！」
と取得にかなり意欲的でした(^^)
はじめこそ
私が専業主婦なのにパパ育休とれるの？
そんな贅沢ありなのかな？
と頭をよぎりましたが、
1人目の育児中は
地元ではないことと、コロナ禍だったため
孤独を感じることもたくさんあったので、
私も喜んで一緒に育児したい！
と大賛成しました。
理由②職場の理解があったから
(とりやすい環境だったから)
夫は転勤のある仕事なのですが、
現在の職場はすごく子育て参加する夫への理解のある環境で、
今ならとりやすい！というのも大きかったと思います。
子育て経験のある女性が職場に多くいて、
普段から私が体調を崩しても夫が仕事を休んでくれちゃいます(TT)
育休をとったから職場での立場や
人間関係が悪くなったり、
給与等に影響がない、
ということがはっきりしているので、
1年の育休も不安なく上司に伝えることが
できたように思います。
本来であれば安定期にはいってから、
というところかもしれませんが、
職場の体制を組む関係で
出来る限り迷惑がかからないよう、
妊娠したかなり早い段階で
ごく限られた上司にのみ育休取得希望を
伝えました。
本当に恵まれた職場に感謝です。
理由③経済的な不安がそこまで無かったから
パパは社会人6年目ですが、
夫の手取り収入のうち、
およそ60%を家計費として私が受け取り、
毎月やりくりをしています。
残りは夫が貯金、運用してくれています。
結婚して4年間、
贅沢はせず生活水準はほぼ変えず、
節約したことで
それなりに貯蓄があるので、
180日間(半年間) 67%、
その後180日間 50％の育休手当金でも
暮らしていけそうだよねえという
(甘い？)見解です(つд⊂)
このあたりは今後詳しく書いていけたらな〜と( ˙º̬˙ )
理由④使える制度はありがたく使いたいから
Instagramでは書きませんでしたが、
かなりぶっちゃけて言うと、
「毎日働かなくてもお金がいただけて
1年間毎日家族一緒にいられるなんて
そんな最高な制度
使わなきゃ損じゃない？？？」
が私の本音です。m(._.)m
娘は２歳。
可愛い盛りですが、
かなりのかまってちゃん
まだまだ手がかかります。
夫婦仲は良好で
毎日夫と一緒にいるのも苦になりません。(笑)
人生一度きり、
育休がとれるのも今だけと思うと、
何より大切な我が子たちの成長を
いちばん近くで夫婦で見届けられることは
本当に幸せなことなんじゃないかなあと
思いました。
ありがたく制度を利用させていただいて、
人生の黄金期を謳歌したい、
そう考えています。
以上4つが大きな理由です。
こんな長い文章を
最後まで読んでくださる方がいるのか、
かな〜り不安ですが、(笑)
もし読んでくださった方がいれば！
ありがとうございます。
ぜひコメント欄にひとことください(つд⊂)
糧にします。。