スターバックスで働き、スターバックス会長ハワードシュルツの本を読む
スターバックスが、ここまでくるのに妥協する点、信念を通す点がよく見えてくる
いつまでも活力を失わないために、企業は夢想家、企業家、経営専門家、指導者のいずれのタイプにも刺激を与え、やる気を起こさせるような環境を整えなければならない。
それができなければ、月並みな企業のまま終わってしまうだろう
ハワードシュルツ