一時帰国から戻って２日、、、
昨日から仕事に戻ってますが
ぼんやりと時差ボケが、、、😅
昨日の帰りは
居眠り運転して
路肩にぶつかって目が覚めて😱
危ない〜😅
過去に居眠り運転で
信号待ち中のトラックに
追突した歴ありの私
笑い事では無いですね😓
そして今日は
大事な処置をし忘れるというミス😓
そして
眠れずブログをやってる😅
早く通常の状態に戻りたいです〜😆
さてさて、、、
職場に戻りましたが、、、
う〜ん、、、
やな感じ😅
敵対視剥き出しの同僚達
コソコソとマニュアルらしきものを
作ってる人がいて
私が声をかけても無視、、、とか
お、お前ら
アマチュアのくせに
マニュアルとか作れんのかい
ちゃんちゃらおかしいわ〜
っと思いながらも
それだけ認められたいということか
っと
そのナースにわざと
患者さんのことで相談してみたり😅
すると気を良くして
アドバイスなどされ😆
なんとも複雑な気分になりました。
誰がえらいとかでは無く
意見交換をしながら
経験がある者がそれを伝えていく
それだけでいいはずなのに
「自分はできる！」
って見栄をはるという、、、
歳をとっても
何年ナース歴があっても
新しい分野のことは
学ぼうという姿勢が大事でしょ。
ナースは多分野で働くのですから
全部知ってるナースなんていないのです。
私自身も
もっと勉強して知識や技術を
深めたいと思っています。
夫に言ったら
「みんなが躍起になってやろうという気になってるのはいいことだって言ってたじゃないか。いいんじゃないか？」
って言われました。
それはそうなんですが
なんか方向性がおかしなことに
なっているというか、、、
戻ってきて早々に
他のナースのミスを見つけちゃったり
私が不在中
ほったらかしにされてた患者さんの
フォローを私が早速やったりと
それでカチンときたんでしょうか⁉️
今日はまた
私が腹膜透析メーカーの
コーディネーターさんから得た知識を
メールでみんなにシェアしたのを
きっかけに
透析液の使用制限なんていう
とんでもないことを
所長さんから通達されて、、、
目先のコスト重視で
長期的なメリットを無視、、、
私は
「それがクリニックの方針であれば理解しますが、その透析液を使用することで患者さんの入院が回避され、腹膜透析脱落が防げたら、患者さんだけで無く私達のメリットもあると思いますが」
って
トーンは落としながらも
言いたいことはメールで
主張しておきました。
それでもやっぱり
コスト重視は変わらない
という意向で
もうガッカリ、、、😓
そんな制限されたら
患者さんの体調管理は
難しくなります。
せっかくいい透析液があるのに
それを有効利用しないなんて、、、
しかも
部長ドクターの間違った認識のせいで。
こういうのを
老害って言うんですかね😅
職場に戻ってたったの２日
やる気をそぐようなことばかりです。
夫は
とりあえず一年は続けろと言います。
10月になったら一年です。
あと二ヶ月で一年、、、
そこまで続けたら
何かが変わるのでしょうか、、、