何かが違う、、、
という違和感、、、
私が仕事が遅い
時間をかける
ということ以外に
何か違和感を感じる現在の職場
老人ホームから
訪問看護
そして
前職の同じ透析会社
私のナースとしての資質に
褒められ、喜ばれはしても
今のような厄介者的な😅
扱いを受けたことはありませんでした。
やっぱり
今の会社は
価値観が違うのでしょうか、、、
なんか
自分が黙殺されているというか
頭を押さえつけられている
というか
患者さんの事を深く知り
ケアしても
「あ、そう、、、」
って感じで
その後が続かない、、、
毎月の数字をクリアさせるために
月末にバタバタと慌てて患者さんを呼び
再検査させる、、、
一人一人のケアを提供しているような
気がしない、、、
数字が出れば
あ〜よかった
また来月末まで安泰だわ
みたいな。
あるテクニシャンから
入職当初はなんか意地悪されてたんですが
最近態度が変わったんです。
私がアホナース一年生の代わりに
ドクターに電話して指示とりをした日
から変わったので
私が結構きついタイプって
わかったからかな⁉️😅
って思ってたんですが
よく観察してみると
そのテクニシャンは患者さん達の事を
とてもよく知ってる子で
今まで誰も
まともに対応してなかったらしい
問題患者さんを
私が初めて対応した時に
その問題について
外来ボスに訴え
ソーシャルワーカーに訴え
外来の時にドクターに訴えして
最終的に
そのテクニシャンに
その改善策を実施できるか相談したら
目を輝かせて
「できるよ。次の家庭訪問で実施するようにメモしておくね」
と、、、。
「この人実はこうなんじゃ無いかなぁ」
って言ったら
「そうだと思うよ。いつもこれこれだから」
って。
おやおや、、、
実はこの子
めっちゃやる子⁉️😳
今のところ
この子くらいですね
なんとなく分かり合えそうなスタッフ
患者さんを一人の人間として
全体を見れる子なんだと思います。
他はなんか
点を見て流れ作業的に
自分の業務だけやるっていうか
そういうシステムに
しようとしてるし
上は、、、
製造業じゃ無いんだから、、、
早く部品を作れない私は
厄介者って
そういう風に思われてるのかな
なんとなく
私の違和感の意味が分かったような
気がしました。