こんにちは、人生を変えるビジネスマーケッター
田中紗代です
運営するビジネス講座
1st Business academyの
講座メンバーに質問したら
9割の人は経営理念を作ったことが無い
と言っていました
ということは
多分、この記事を読んでくれている方も
9割以上の方は
作っていないんじゃないかなと。。
作っていない理由は
「なんだか難しそう」
「なんで必要なのか分からない」
「経営理念って、古くて大きい会社のものじゃ無いの？と思ってる」
など、心当たりありませんか？
私も最初に
「経営理念と言うものがどうやら必要からしい」
と知った時も
皆さん同じ様に思っていましたし
その後ちゃんとした理念を作るまで
数年単位で放置しました（＾＾；
でね、重い腰を上げて
5年前に理念を作ったんですが。。。
振り返って思うのは
なんでもっと早く取り組まなかったんだろうか！
理念を持つようになってから
自分の行動や意思決定のブレが減って
迷う時間も減って
理念ベースで発信するので、
お客様の質もめちゃくちゃ良くなって
採用募集した時も
理念に共感してくれる
良い人ばっかり集まるようになって
チーム運営もスムーズになって
100%良いことしかない！！
でも、こう言うことって
良くありませんか？
〈やった方が100%良いのは分かってるのに
なぜかやっていない事〉
あるでしょ？
例えば
◯資産運用を始める
◯運動を始めて習慣化する
◯体系的にビジネスの勉強をする
などなど・・・
なぜ今やっていないのか
それは
●何からやっていいか分からない
●知らないからイメージがつかない
●日々忙しくて気がついたらいつも後回しになってる
って言う、大した事ない
理由だったりするんですよ
優先順位上げて、時間さえ天引きすれば
良いだけなんで
みんな
「絶対これだけは優先してやるぞ！」
と言う宣言を
コメント欄で聞かせてくださいね^_^
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