たとえば、
自己都合退職をして退職後90日待たされた挙句、そのあと90日しか失業手当をもらえないという人がいます。
一方で、
数百日間雇用保険の失業手当をもらい続け、めでたく再就職する人もいます。
受給期間延長の方法としては、
自己都合退職のところをなんとか条件を調えて会社都合にしてしまうという方法があります。
また、勤続年数によって給付期間は変わりますので、良いタイミングまで
会社を辞めるのを待つという方法もあります。
でも一番メリットが大きいのは公共職業訓練所を利用することです。
これなら訓練期間中ずっと失業手当を受け取ることができます。
また、訓練を受けているだけで「求職活動」をがんばっているとハローワークから認めてもらえます。
さらに、失業手当以外の諸手当ももらえます。
そして訓練の内容によっては資格も取れます。
その上、これまた訓練の内容によっては極めて高い再就職率を誇ります。
だから利用しない手はないのですが・・・落とし穴もあるようです。
雇用保険で大損しないために・・・