いろはがるたの学び | 『メンタルプラットフォーム』をフル活用!自己実現したい人のためのモチベーション倶楽部。

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『 自己実現 』・・何を実現するかは人それぞれの価値感によって違います。モチベーションを高く維持し、自己実現を成功させるための倶楽部です。

Plus-Uです。

『 目的・目標人間 』になる為、心理学/自己啓発の観点から日々の『 学び、気付き 』の大切さをお伝えしている月間約5000人に読まれているブログです。

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今日の活動

■終日、本業

■夜、宇都宮ベンチャーズの講演会の
 交流会のみ参加。

 今日はそこでの学びを。


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今日のテーマ


 『 いろはがるたの学び 』



■宇都宮ベンチャーズという

 起業家もしくは、それになろうとする人の

 集まりが宇都宮にもあり、

 その交流会に参加。



■その交流会で、

 運営委員である、

 高野企業経営研究所 所長 高野先生

 より、いろはがるたからの教訓を頂きました。


  ▼『 い 』犬も歩けば棒に当たる

   歩かねば棒に当たらない!


  ▼『 ろ 』論より証拠

   論ずるのは実績が出てからだ!
   やってもない事をペラペラと喋ると
   信憑性が落ちる!
   実証してから喋るべし!


  ▼『 は 』花より団子

   経営者は花より団子。
   きっちりと実を取るべし。
   花は人にあげてもよい。


 このような教訓を頂きました。



■特に、『 論より証拠 』

 に関しては、私もズキっとくる所も
 あります(汗)


 とにかく、小さくても


 『 行動 』 → 『 成果 』


 このサイクルを確実に取っていく
 事が大切であるという事です。



■いろはがるたからの教訓を考えると、

 大切な事というのは今も昔も

 なーんにも変わっていないと

 言う事に気づきます。

 いろはがるた自体は江戸時代から
 あります。


 その時代に


 『 論より証拠 』


 だなんて事があったのかと考えると、

 論じすぎてしまうのは、

 今の人だからではなくて、

 昔からある、人間の特徴なんだなー

 と感じます。



■このような教訓は、逆に考えると、

 先人たちが残した

 成功への攻略本のような物だと

 言えそうです。


 人の心を成功へと向ける

 攻略本です。


 環境は違えど、人間は人間。


 何気ないことわざのようなものを

 侮るなかれ。



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